Trước tình hình dịch bệnh diễn ra, vấn đề lương ngừng việc – đóng BHXH đang là nỗi băn khoăn của rất nhiều người lao động. Sau đây là những thông tin về quy định chi lương ngừng việc – BHXH trong mùa dịch mà người lao động cần nắm rõ.
1. Lương ngừng việc là gì?
Lương ngừng việc là một khoản tiền mà người lao động được nhận khi họ phải tạm ngưng hoặc không được làm việc do các nguyên nhân khách quan theo quy định của pháp luật hoặc theo thoả thuận. Số tiền này nhằm giúp người lao động ổn định cuộc sống và đảm bảo được các mức sống cơ bản.
Căn cứ theo quy định tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, có 3 trường hợp được trả đủ tiền lương ngừng việc, bao gồm:
(1) Ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động: Người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
(2) Ngừng việc do lỗi của người lao động:
- Người lao động có lỗi không được trả lương.
- Người lao động khác trong doanh nghiệp phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
(3) Ngừng việc do sự cố bất khả kháng mà không có lỗi của người sử dụng lao động hoặc người lao động, tiền lương ngừng việc sẽ được trả như sau:
- Ngừng việc dưới 14 ngày thì lương không được thấp hơn lương tối thiểu.
- Ngừng việc từ 14 ngày trở lên thì lương do 2 bên thỏa thuận nhưng lương 14 ngày đầu không thấp hơn lương tối thiểu.
Hiện tại, đối với doanh nghiệp và người lao động phải ngừng việc do tác động trực tiếp của đại dịch Covid 19 đều có thể được áp dụng nguyên tắc lương ngừng việc theo trường hợp số (3) nêu trên.
Tham khảo thêm về: Mẫu điều chỉnh lương đóng BHXH
2. Chi lương ngừng việc có phải đóng BHXH?
Trong trường hợp doanh nghiệp có chi lương ngừng việc cho người lao động thì vẫn phải thực hiện đóng BHXH bắt buộc theo quy định, dựa vào các căn cứ pháp lý sau:
- Khoản 8 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH:
Người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc.
- Khoản 6 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH:
Trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Như vậy, trong giai đoạn chi lương ngừng việc, doanh nghiệp vẫn phải đóng BHXH cho người lao động theo quy định.
Tham khảo thêm về: Các trường hợp ngừng việc dùng thẻ BHYT hiện nay
Tham khảo thêm về: Mẫu bảng lương bảo hiểm xã hội
3. Mức đóng BHXH được tính như thế nào?
Dựa theo khoản 8 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH, mức lương đóng BHXH trong giai đoạn ngừng việc chính là mức lương theo thoả thuận với người lao động. Đơn vị cần tiến hành lập hồ sơ 600b phương án DC (Điều chỉnh) gửi BHXH – ghi chú “Lương ngừng việc”.
Như vậy, mức đóng BHXH sẽ được đóng đúng với mức lương ngừng việc, không phải mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Tham khảo thêm về: Doanh nghiệp phải làm gì khi có người lao động ngừng việc do bị cách ly y tế?
Tham khảo thêm về: Kinh phí công đoàn có trừ vào lương không?
4. Dịch vụ làm hồ sơ C&B trọn gói
Đến với dịch vụ C&B của AZTAX, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ trọn gói trong việc thực hiện các nghiệp vụ tính lương và phúc lợi. Với lựa chọn này, doanh nghiệp sẽ:
– Được đăng ký mã đơn vị lần đầu
– Được đăng ký giao dịch điện tử của BHXH
– Được hỗ trợ trọn gói báo tăng/giảm lao động, làm hồ sơ về sổ BHXH, thẻ BHYT
– Được hỗ trợ làm hồ sơ thai sản, ốm đau cho NLĐ
– Nếu có thanh tra trong quá trình này, bên mình sẽ đại diện doanh nghiệp giải trình (đây là điều bên cung cấp phần mềm BHXH không hỗ trợ)
– Được hỗ trợ các hồ sơ khác liên quan đến Phòng Lao động.
Trên đây là bài viết cung cấp thông tin về lương ngừng việc – đóng BHXH mới nhất. Hy vọng bài viết trên giúp các cá nhân và doanh nghiệp đặc biệt là bộ phận nhân sự biết thêm về vấn đề này để có kế hoạch thực hiện các nghiệp vụ BHXH một cách chính xác nhất. Để được hỗ trợ và tư vấn thêm về các vấn đề liên quan, Quý khách hàng có thể liên lạc theo thông tin dưới đây. AZTAX hân hạnh được đồng hành cùng Quý khách hàng.
