Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Philippines

thu tuc cap giay phep lao dong cho nguoi philippines

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Philippines không chỉ là thủ tục bắt buộc mà còn là cơ hội để công dân Philippines tham gia vào môi trường lao động Việt Nam một cách chính thức. Hãy cùng AZTAX tìm hiểu về các điều kiện, thủ tục, và những điểm lưu ý quan trọng trong quy trình cấp giấy phép lao động cho người lao động của quốc gia này.

1.Điều kiện làm giấy phép lao động tại Việt Nam cho người Philippines

dieu kien lam giay phep lao dong tai viet nam cho nguoi philippines
Điều kiện làm giấy phép lao động tại Việt Nam cho người Philippines

Để có được cấp giấy phép lao động qua mạng tại Việt Nam, người đến từ Philippines cần tuân thủ một số điều kiện quan trọng. Trước hết, phải nhập cảnh vào Việt Nam với visa công tác, thương mại, đầu tư có thời hạn 3 tháng, 6 tháng hoặc 1 năm.

Lưu ý:

Visa du lịch của người Philippines không đủ điều kiện để làm giấy phép lao động.

Ngoài ra, người Philippines làm việc tại Việt Nam cần có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam. Chức danh công việc cụ thể cũng là yếu tố quan trọng, bao gồm nhân viên, nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên dạy Tiếng Anh, và nhiều chức danh khác nữa.

2. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người Philippines tại Việt Nam

thu tuc xin cap giay phep lao dong cho nguoi philippines tai viet nam
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người Philippines tại Việt Nam

Bước 1: Đề xuất phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động người Philippines

Cũng như người pakistan xin giấy phép lao động, người Philippines cũng có trước thời hạn ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến sử dụng lao động, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) làm đơn xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài và gửi báo cáo giải trình về nhu cầu này đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

Trong khoảng 10 ngày làm việc sau khi nhận được báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cơ quan thụ lý sẽ phê duyệt hoặc từ chối đề xuất về việc sử dụng lao động người Philippines cho từng vị trí công việc. Hồ sơ bao gồm Mẫu báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (theo mẫu số 01/PLI Phụ lục 01 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP) và giấy ủy quyền hoặc giấy giới thiệu cho người nộp hồ sơ.

Bước 2: Trình hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Philippines

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là một quy trình quan trọng và bắt buộc. Doanh nghiệp hoặc tổ chức sử dụng lao động nước ngoài cần chịu trách nhiệm đối với việc xin cấp mới hoặc cấp lại giấy phép lao động. Dưới đây là mô tả chi tiết về thủ tục xin giấy phép lao động tại Sở Lao động Thương Binh và Xã Hội TP Hồ Chí Minh, nơi tiếp nhận trực tiếp hồ sơ giấy phép lao động. Hồ sơ của người lao động Philippines cần chuẩn bị bao gồm:

  • Lý lịch tư pháp đã hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng (lưu ý về thời hạn).
  • Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 5 năm hoặc bằng cấp phù hợp với vị trí làm việc tại Việt Nam.
  • Lý lịch tư pháp Việt Nam (đối với người nhập cảnh từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng)
  • Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của Bộ Lao động, hộ chiếu bản sao công chứng
  • 2 ảnh màu theo quy định.

Đồng thời, hồ sơ của công ty tại TP Hồ Chí Minh bao gồm mẫu công văn chấp thuận cấp giấy phép lao động từ UBND thành phố, hợp đồng lao động với người lao động Philippines, văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động, đăng ký kinh doanh công ty (bản sao y công chứng), và giấy giới thiệu.

Quá trình làm giấy phép lao động dự kiến mất khoảng 10-15 ngày làm việc. Đây là những bước quan trọng để đảm bảo rằng người lao động Philippines có thể tham gia lao động tại Việt Nam một cách hợp pháp và hiệu quả.

Đối với trường hợp visa Việt Nam sắp hết hạn, cần xin gia hạn trước khi tiến hành thủ tục làm giấy phép lao động. Cơ quan thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam bao gồm Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội tỉnh/thành phố trực thuộc Trung Ương và Cục Việc làm – Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội.

Xem thêm: Cách xin giấy phép lao động sang Singapore

Xem thêm: Cách làm giấy phép lao động cho người Hàn

3. Các trường hợp miễn giấy phép lao động cho lao động cho người Philippines

cac truong hop mien giay phep lao dong cho lao dong cho nguoi philippines
Các trường hợp miễn giấy phép lao động cho lao động cho người Philippines

Quy định về quyền xin miễn giấy phép lao động không chỉ đơn thuần là một phần riêng lẻ mà còn được tích hợp một cách toàn diện vào các trường hợp không yêu cầu cấp giấy phép lao động (GPLĐ). Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, có đến 20 trường hợp không nằm trong diện cấp giấy phép lao động, trong đó chỉ có 07 trường hợp được miễn thủ tục xác nhận. Trong số này, nhóm lao động kỹ thuật từ Philippines được xem xét miễn giấy phép lao động bao gồm:

  • Người Philippines là vợ/chồng của công dân Việt Nam và hiện đang sinh sống trên lãnh thổ của Việt Nam.
  • Lao động kỹ thuật nhập cảnh vào Việt Nam với thời gian làm việc dưới 30 ngày và không vượt quá 03 lần trong một năm.

Ngoài ra, có một số đối tượng khác cũng được xem xét miễn thủ tục giấy phép lao động, như luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề tại Việt Nam, chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần với phần vốn góp từ 3 tỷ đồng trở lên và nhiều trường hợp khác tương tự như xin giấy phép lao động đến Canada. Điều này thể hiện sự linh hoạt trong quy định nhằm đảm bảo rằng các chủ thể có quyền xin miễn giấy phép lao động sẽ được tích hợp một cách hiệu quả và không gây phức tạp cho quy trình xử lý

Dịch vụ làm giấy phép lao động của AZTAX luôn đồng hành cùng doanh nghiệp của quý khách trong việc giải quyết mọi vấn đề liên quan đến giấy phép lao động. Với sứ mệnh làm cho quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự trở nên dễ dàng và hiệu quả, AZTAX tự hào mang đến dịch vụ chất lượng và là giải pháp toàn diện cho mọi doanh nghiệp. Hãy để AZTAX trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của quý khách, giúp doanh nghiệp của quý khách vượt qua mọi thách thức về nhân sự và pháp lý.

Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Philippines không chỉ mang tính chất bắt buộc mà còn có thể tạo cơ hội cho người Philippines tham gia vào môi trường lao động Việt Nam một cách chính thức. Thông qua bài viết trên, AZTAX đã cung cấp cho người nước ngoài những thông tin cơ bản về thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Philippines. Nếu người nước ngoài có bất kỳ khó khăn hay thắc mắc nào, hãy đừng ngần ngại liên hệ với AZTAX để được hỗ trợ và giải đáp thắc mắc.

CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN

   Email: cs@aztax.com.vn

   Hotline: 0932.383.089

   #AZTAX - Giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp

5/5 - (1 bình chọn)
5/5 - (1 bình chọn)