Khi thỏa thuận hợp đồng lao động, rất nhiều nhà tuyển dụng đều đề nghị trả lương net. Nhưng lương net là gì? Những điều cần biết về lương net để tránh bị thiệt ra sao? Hãy cùng AZTAX khám phá bài viết dưới đây để tìm hiểu chi tiết về vấn đề này.
1. Lương net là gì?
Lương net là số tiền thực tế mà người lao động nhận được từ đơn vị sử dụng lao động sau khi đã trừ đi các khoản chi phí như tiền đóng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, lương net là số tiền thực nhận hay thu nhập sau thuế của người lao động.
2. Phân biệt lương net và lương gross
Lương gross là gì? Đây là tổng thu nhập mà người lao động được trả, đã bao gồm các khoản: lương cơ bản, các khoản phụ cấp, trợ cấp, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và các khoản khấu trừ khác. Lương net là số tiền thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm và các khoản khấu trừ khác.
Như vậy, sự khác biệt giữa lương net và gross chủ yếu nằm ở việc lương net đã được điều chỉnh để phản ánh số tiền thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản khấu trừ và nộp thuế.
3. Các yếu tố quan trọng cần lưu ý về lương net
3.1 Luật Lao động
Người lao động nên tìm hiểu các quy định,chế độ, chính sách,… được quy định trong Luật Lao động 2019 số 45/2019/QH14. Điều này bao gồm các quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động kể cả doanh nghiệp trong việc trả lương, mà vẫn đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
3.2 Thuế thu nhập cá nhân
Người lao động nên tìm hiểu về các khoản thuế thu nhập cá nhân trong Thông tư 111/2013/TT-BTC và các mức thuế được áp dụng song song. Điều này giúp người lao động tính toán chính xác số tiền thuế thu nhập cá nhân cần trả và tránh bị truy thu hoặc trừng phạt thuế trong tương lai.
3.3 Các khoản trích khấu trừ thuế
Lao động nên xem xét và tìm hiểu thêm các khoản khấu trừ thuế được áp dụng vào lương net trong các văn bản pháp luật. Như:
– Luật Bảo hiểm xã hội 2014 số 58/2014/QH13;
– Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 số 46/2014/QH13;
– Luật Việc làm năm 2013 số 38/2013/QH13.
Ngoài ra, còn các khoản khác như: quỹ hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động,.. Điều này giúp người lao động có cái nhìn tổng quan về các khoản khấu trừ và ảnh hưởng của chúng đối với lương net.
4. Nguyên tắc để tránh bị thiệt khi nhận lương net
Mặc dù người lao động đã chọn nhận lương net và nhận được số tiền cam kết ban đầu, nhưng nó cũng tìm ẩn một số rủi ro. Để tiết kiệm chi phí, nhiều doanh nghiệp có thể chọn đóng bảo hiểm với mức lương thấp.
Tuy nhiên, điều này dẫn đến việc các quyền lợi bảo hiểm xã hội của người lao động được hưởng sau này sẽ giảm đi so với mức đáng được hưởng. Do đó, lao động cần lưu ý một số vấn đề bên dưới để tránh bị thiệt.
Xem thêm: Cách tính lương gross sang net
4.1 Điều khoản và quy định của hợp đồng lao động
Thỏa thuận rõ về mức lương đóng các loại bảo hiểm bắt buộc: Để tránh bị rơi vào tình huống mức lương thấp khi làm việc cho một doanh nghiệp, người lao động nên thỏa thuận về tiền lương và làm rõ mức lương đóng bảo hiểm xã hội trước khi ký hợp đồng lao động.
Tuân thủ Luật Lao động: Kể cả người lao động và nhà tuyển dụng, phải tuân thủ đầy đủ các quy định về lương trong Bộ Luật Lao động 2019 của Quốc hội. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định về mức lương tối thiểu, giờ làm việc, làm thêm giờ và các quyền lợi khác.
4.2 Kiểm tra lương và các khoản trích
Thường xuyên kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng: Để tránh bị doanh nghiệp áp dụng mức đóng bảo hiểm thấp một cách không minh bạch, người lao động khi nhận lương cần kiểm tra thường xuyên quá trình đóng các loại bảo hiểm của mình.
Đối chiếu bảng lương với hợp đồng lao động: So sánh bảng lương hàng tháng với các điều khoản trong hợp đồng lao động để đảm bảo tính chính xác và phù hợp. Nếu có bất kỳ sự không khớp nào, liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc kế toán để giải quyết sự cố.
Xem xét thực hiện thỏa thuận tăng lương: Khi lao động đã làm việc có thành tích tốt, hãy xem xét việc thương lượng với doanh nghiệp và đưa ra lý do cụ thể về việc tăng lương. Điều này giúp người lao động đạt được mức lương net tốt hơn và cải thiện thu nhập cá nhân.
4.3 Tìm hiểu và cập nhật quy định pháp luật
Hiểu rõ các khoản khấu trừ: Hãy tìm hiểu kỹ về các khoản khấu trừ được áp dụng trên lương net, bao gồm: thuế thu nhập cá nhân trong Thông tư 111/2013/TT-BTC, bảo hiểm xã hội theo luật số 58/2014/QH13 và các khoản khấu trừ khác.
Cập nhật các thông tin, quy định về thuế: Người lao động phải luôn theo dõi và cập nhật thông tin thuế thu nhập cá nhân của mình thật chính xác. Để đảm bảo rằng, lao động đang trả đúng số tiền thuế cần thiết và tránh các rủi ro pháp lý do sai sót thuế.
Phía trên là những chia sẻ của AZTAX về vấn đề lương net là gì? Những điều cần biết về lương net để tránh bị thiệt. Hy vọng bài viết sẽ giúp quý đọc giả có thêm nhiều kiến thức bổ ích. Hãy tiếp tục theo dõi AZTAX để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích khác.
CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN Fanpage: AZTAX - Giải pháp kế toán thuế Email: cs@aztax.com.vn Hotline: 0932.383.089 #AZTAX - Giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp
