Lương net là gì? Lương gross và lương net khác nhau thế nào?

Lương net là gì? Lương gross và lương net khác nhau thế nào?

Lương net là gì? Đây là câu hỏi mà nhiều người lao động quan tâm khi nhận lương hàng tháng. Bởi vì khi hiểu rõ lương net sẽ giúp người lao động nắm được thu nhập thực tế, từ đó có kế hoạch chi tiêu hợp lý hơn. Trong bài viết này, AZTAX sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết hơn về lương net là gì và những điểm mà bạn cần lưu ý khi nhận lương net, mời các bạn cùng AZTAX theo dõi nhé!

1. Lương Net là gì?

Lương net hay còn gọi là lương ròng là số tiền lương thực tế mà người lao động sẽ nhận được mỗi tháng sau khi đã trừ đi các khoản thuế và các khoản khấu trừ bắt buộc khác từ tổng lương gộp (lương Gross) theo quy định pháp luật. Đây là số tiền mà người lao động thực sự nhận được cuối cùng.
Lương net là gì?
Lương net là gì?

Một số đặc điểm nổi bật của lương Net:

  1. Không bao gồm các khoản khấu trừ bắt buộc: Lương Net đã loại trừ các khoản phải đóng như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Điều này đồng nghĩa với việc số tiền mà người lao động nhận sẽ không bị ảnh hưởng bởi các khoản khấu trừ này.
  2. Số tiền thực tế nhận được: Lương Net chính là số tiền cuối cùng mà người lao động nhận được sau khi đã khấu trừ tất cả các khoản bảo hiểm và thuế.

Ví dụ, nếu lương Net là 15 triệu đồng, người lao động sẽ nhận chính xác 15 triệu mà không phải đóng thêm bất kỳ khoản nào khác, vì người sử dụng lao động đã chịu trách nhiệm thanh toán các khoản đóng góp bắt buộc.

  1. Thích hợp khi thương lượng lương: Người lao động thường sử dụng lương Net để đàm phán mức lương mong muốn, giúp đảm bảo rằng họ nhận được số tiền cụ thể sau khi đã khấu trừ. Tuy nhiên, lương Net thường thấp hơn lương Gross vì nó không bao gồm các khoản khấu trừ.
  2. Công thức chuyển đổi lương: Người lao động có thể tính lương Net từ lương Gross hoặc ngược lại bằng các công cụ tính toán hoặc áp dụng công thức đơn giản:Lương Net = Lương Gross – BHXH – Thuế TNCN.

2. Phân biệt lương net và lương gross

Tiêu chí phân loại Lương net Lương gross
Định nghĩa Là số tiền lương thực tế mà người lao động nhận được hàng tháng, sau khi đã trừ các khoản phí. Là tổng thu nhập bao gồm lương và thưởng mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động, chưa trừ bất kỳ khoản phí nào.
Thuế và bảo hiểm Đã trừ đi thuế cá nhân và các loại bảo hiểm. Bao gồm: BHXH (8%), BHYT (1,5%), BHTN (1%), và Thuế TNCN (nếu có).
Công thức tính  Lương Net = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN) – Thuế TNCN (nếu có) Lương Gross = Thu nhập trước thuế + Tiền đóng bảo hiểm

3. Hướng dẫn cách tính lương net mới nhất 2024

Hướng dẫn cách tính lương net mới nhất 2024
Hướng dẫn cách tính lương net mới nhất 2024

Công thức tính lương net (LN) được xác định như sau:

LN = Lương Gross – (BHXH + BHYT + BHTN) – Thuế TNCN (nếu có)

Trong đó:

  • Lương Gross là tổng số tiền mà doanh nghiệp chi trả cho bạn trước khi trừ đi các khoản phí bảo hiểm và thuế.
  • Thuế TNCN (nếu có) được tính bằng công thức sau: Thuế TNCN = (Tổng thu nhập – các khoản được miễn – các khoản giảm trừ) x Thuế suất.Theo quy định về thuế thu nhập cá nhân, người lao động có thể được giảm trừ với mức 11.000.000 đồng cho bản thân và 4.400.000 đồng cho mỗi người phụ thuộc mỗi tháng, bên cạnh các khoản đóng góp cho quỹ hưu trí tự nguyện và từ thiện.
  • Các loại bảo hiểm bắt buộc bao gồm:
    • Quỹ hưu trí và tử tuất: 8%
    • Quỹ bảo hiểm thất nghiệp: 1%
    • Quỹ bảo hiểm y tế: 1,5%

Ví dụ để hiểu hơn về cách tính loại lương này:

Chị Nga làm nhân viên bán hàng cho công ty B với mức lương gross là 20 triệu đồng/tháng. Vậy, lương thực nhận của chị tính như sau:

Lương thực nhận của chị Nga = 20 triệu đồng – các khoản đóng bảo hiểm – thuế TNCN (nếu có).

Trong đó:

Các khoản đóng bảo hiểm:

  • Bảo hiểm xã hội: 20 triệu đồng x 8% = 1.6 triệu đồng
  • Bảo hiểm thất nghiệp: 20 triệu đồng x 1% = 200 nghìn đồng
  • Bảo hiểm y tế: 20 triệu đồng x 1,5% = 300.000 đồng

Như vậy tổng số tiền chị Chi phải trích để đóng các loại bảo hiểm bắt buộc/tháng là:

  • 1.6 triệu đồng + 200 nghìn đồng + 300 nghìn đồng= 2,1 triệu đồng

Thuế TNCN (nếu có):

Trường hợp chị Nga có 01 người phụ thuộc, trong tháng chị Nga không đóng góp từ thiện thì thuế TNCN trong tháng của chị Nga được tạm tính như sau:

Thu nhập chịu thuế của chị Nga: 20 triệu đồng

Chị Nga được giảm trừ:

  • Giảm trừ gia cảnh với chính bản thân: 11 triệu đồng
  • Giảm trừ gia cảnh cho 01 người phụ thuộc: 4,4 triệu đồng
  • Các khoản bảo hiểm bắt buộc: 2,1 triệu đồng

Thu nhập tính thuế của chị Nga

20 triệu đồng – 11 triệu đồng – 4,4 triệu đồng – 2,1 triệu đồng = 2.5 triệu đồng

Nếu chị Nga ký hợp đồng lao động trên 03 tháng thì thuế thu nhập cá nhân của chị Nga được tính theo biểu lũy tiến từng phần. Thu nhập tính thuế của chị Nga là 2,5 triệu đồng thì thuộc bậc 1 với thuế suất là 5%.

Theo đó, tiền thuế TNCN chị Nga phải đóng là: 2,5 triệu đồng x 5% = 125.000 đồng.

Như vậy, số tiền chị Nga thực nhận mỗi tháng là:

20 triệu đồng – 2,1 triệu đồng – 125.000 đồng = 17.675.000 đồng.

4. Quy đổi lương net sang lương gross như thế nào?

Nhiều người lao động khi nhận lương net thường tự hỏi: Lương gross thực tế của mình là bao nhiêu? Việc quy đổi lương net sang gross giúp người lao động biết được tổng thu nhập hàng tháng.

Quy đổi lương net sang lương gross như thế nào?
Quy đổi lương net sang lương gross như thế nào?

Mối quan hệ giữa lương net và gross có thể diễn giải như sau:

  • Lương gross = Lương net + (Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm y tế + Bảo hiểm thất nghiệp) + Thuế thu nhập cá nhân

Đầu tiên, cần xác định mức thu nhập cần quy đổi. Công thức tính như sau:

  • Thu nhập quy đổi = Lương net – Các khoản giảm trừ theo quy định

Sau khi có thu nhập quy đổi, lương gross giả định sẽ tính theo công thức:

  • Lương gross giả định = Thu nhập quy đổi + (Bảo hiểm xã hội + Bảo hiểm y tế + Bảo hiểm thất nghiệp) + Khoản miễn trừ gia cảnh.

5. Người nhận lương net cần lưu ý những điểm gì?

Người nhận lương net cần lưu ý những điểm gì?
Người nhận lương net cần lưu ý những điểm gì?

Khi nhận lương net, bạn sẽ nhận được toàn bộ số tiền đã thỏa thuận từ ban đầu, tuy nhiên, có thể gặp phải rủi ro nếu công ty không đóng bảo hiểm dựa trên tổng thu nhập. Để tránh những thiệt thòi không đáng có, hãy lưu ý các điểm sau:

  • Thỏa thuận minh bạch về mức lương dùng để tính bảo hiểm: Mức lương đóng bảo hiểm quyết định quyền lợi bạn nhận được khi gặp ốm đau, thai sản,… Do đó, khi đàm phán lương, hãy làm rõ vấn đề này ngay từ đầu.
  • Thường xuyên kiểm tra tình trạng đóng bảo hiểm: Để đảm bảo công ty kê khai đúng thu nhập của bạn và tránh ảnh hưởng quyền lợi, hãy sử dụng ứng dụng VssID để theo dõi thông tin bảo hiểm của mình.

Bài viết trên đây, AZTAX đã giải thích chi tiết về lương net là gì và cách tính lương net. Hy vọng bài viết sẽ hữu ích đối với người lao động và doanh nghiệp. Quý doanh nghiệp có cầu sử dụng dịch vụ tính lương, hãy liên hệ ngay với AZTAX để được trợ nhanh chóng nhé!

5/5 - (3 bình chọn)
5/5 - (3 bình chọn)
facebook-icon
zalo-icon
phone-icon