Tăng tuổi hưởng lương hưu từ 2023 

Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động từ năm 2023 là sự thay đổi lớn trong chế độ hưu trí trong năm sau. Theo đó mỗi năm, độ tuổi mà người lao động được quy định trong điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ có sự thay đổi. Vậy trong năm 2023, người lao động sẽ được nhận lương hưu trong ở độ tuổi nào? Mức nhận trợ cấp hưu trí có sự hiệu chỉnh nào không? AZTAX sẽ giải đáp các câu hỏi này trong bài viết dưới đây!

Tăng tuổi hưởng lương hưu từ 2023
Tăng tuổi hưởng lương hưu từ 2023

1. Chế độ hưu trí là gì?

Khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay tự nguyện thì người lao động đều được nhận lương hưu từ chế độ hưu trí. Hiện tại, trong các văn bản pháp luật không đề cập tới định nghĩa cụ thể về chế độ hưu trí. Tuy vậy, có thể hiểu đơn giản chế độ hưu trí là một chế độ phúc lợi BHXH mà người lao động được hưởng khi hết tuổi lao động. Phần trợ cấp hưu trí này nhằm đảm bảo cho NLĐ có thể chi trả cho các nhu cầu sống của cá nhân đó.

Người lao động tham gia BHXH chỉ cần đóng 8% vào quỹ hưu trí và 2,5% cho quỹ Bảo hiểm thất nghiệp và quỹ Bảo hiểm y tế theo quy định tại Điều 43 của Luật Việc làm (2013). Tuy vậy, nếu như đề xuất tăng lương cơ sở 2023 được thông qua thì sẽ có điều chỉnh tăng mức đóng BHXH tối đa 2023. Cụ thể là tăng từ 2.384.000 đồng/tháng lên thành 2.880.000 đồng/tháng.

2. Điều kiện nhận trợ cấp từ chế độ hưu trí

Điều kiện nhận trợ cấp từ chế độ hưu trí
Điều kiện nhận trợ cấp từ chế độ hưu trí

Người lao động muốn nhận lương hưu cần đáp ứng được những điều kiện được quy định tại Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội (2014) được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Luật Lao động (2019). Cụ thể:

  • Đủ tuổi được nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Luật Lao động (2019)
  • Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm 
  • Trong trường hợp người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm thì có thể tiếp tục đóng để được hưởng lương hưu

3. Quy định về tuổi nhận lương hưu

Độ tuổi người lao động được hưởng lương hưu là nội dung được đề cập tại Điều 169 Luật Lao động (2019). Tuổi nghỉ hưu cụ thể như sau:

  • Trong điều kiện lao động bình thường, người lao động được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
  • Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Như phân tích trên, vào năm 2022, độ tuổi nhận lương hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được tính theo như quy định trên. Cụ thể như sau:

  • Lao động nữ: từ đủ 55 tuổi 08 tháng
  • Lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 06 tháng

4. Độ tuổi hưởng lương hưu năm 2023 

Độ tuổi hưởng lương hưu năm 2023
Độ tuổi hưởng lương hưu năm 2023

Dựa theo quy định tại Điều 169 Luật Lao động (2019), vào năm 2023, độ tuổi nhận lương hưu của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được tính theo như quy định trên. Tức là lấy tuổi hưu của lao động của năm 2022 cộng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. Cụ thể như sau:

– Lao động nữ: từ đủ 56 tuổi

– Lao động nam: Từ đủ 60 tuổi 09 tháng

5. Mức hưởng chế độ hưu trí năm 2023

5.1 Quy định về trợ cấp hưu trí 2022

Căn cứ theo Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội (2014), mức trợ cấp hưu trí cụ thể như sau:

Từ ngày 01/01/2018, người lao động đáp ứng được những điều kiện hưởng chế độ hưu trí thì hằng tháng mức lương hưu là 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH. Mức nhận này tương ứng với 15 năm tham gia BHXH, sau mỗi năm thì cộng thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

  • Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm
  • Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm

5.2 Sự thay đổi về lương hưu tối thiểu từ 2023

Sự thay đổi về lương hưu tối thiểu từ 2023
Sự thay đổi về lương hưu tối thiểu từ 2023

Tuy nhiên, trong trường hợp phương án đề xuất tăng mức lương cơ sở từ 2023 được nêu lên tại buổi tiếp xúc cử tri Thành phố Cần Thơ ngày 13/10 thì sẽ có sự thay đổi trong mức lương hưu hằng tháng tối thiểu

Theo quy định tại Điều 56 và Điều 71 Luật BHXH (2014), người lao động sẽ nhận được mức lương hưu hằng tháng tối thiểu là bằng mức lương cơ sở. Như vậy, mức lương cơ sở tăng thì trợ cấp hưu trí thấp nhất mỗi tháng người lao động được nhận là 1.800.000 đồng/tháng so với mức hiện tại là 1.490.000 đồng/tháng.

Bài viết trên đã cập nhật thông tin về tăng tuổi hưởng lương hưu 2023 theo quy định. Mỗi năm, cơ quan Nhà nước sẽ cập nhật hoặc thay đổi một số quy định trong chính sách xã hội nhằm hoàn thiện và phù hợp với tình hình hiện tại. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về BHXH hãy kết nối với ngay với AZTAX. Đội ngũ tư vấn của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ tư vấn miễn phí 100%.

CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN

   Email: cs@aztax.com.vn

   Hotline: 0932.383.089

   #AZTAX - Sự khởi đầu vững chắc cho hành trình khởi nghiệp

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.