Tăng trợ cấp hưu trí một lần cho người lao động tham gia bảo hiểm?

Tăng trợ cấp hưu trí một lần đang trở thành chủ đề được nhiều người lao động quan tâm. Việc điều chỉnh mức trợ cấp không chỉ giúp bảo đảm quyền lợi cho những người nghỉ hưu sớm hoặc chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng, mà còn góp phần nâng cao an sinh xã hội, mang lại sự yên tâm lâu dài cho người lao động trong giai đoạn nghỉ hưu. Cùng AZTAX tìm hiểu chi tiết thông qua nội dung dưới đây nhé!

1. Mức tăng trợ cấp hưu trí 1 lần theo quy định hiện nay

Theo khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, lao động nam có thời gian đóng BHXH vượt 35 năm, và lao động nữ vượt 30 năm, khi nghỉ hưu ngoài lương hưu hàng tháng còn được nhận trợ cấp một lần.

Mức hưởng trợ cấp một lần được quy định tại khoản 2 Điều 68 Luật BHXH 2024, chia làm hai trường hợp:

Trường hợp 1: Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và làm thủ tục nhận chế độ hưu trí.

• Trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương/tháng đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều 68, tính đến tuổi nghỉ hưu theo luật.
• Mức hưởng này tương tự quy định hiện hành theo Luật BHXH 2014.

Trường hợp 2: Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng tiếp tục đóng BHXH.

• Mức trợ cấp được tính bằng 2 lần mức bình quân tiền lương/tháng đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá số năm quy định (từ khi đủ tuổi nghỉ hưu theo luật đến thời điểm nghỉ hưu thực tế).
• Trong trường hợp này, mức hưởng cao gấp 4 lần so với quy định hiện hành theo Luật BHXH 2014

2. Cách tính mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Hiện nay, theo khoản 2 Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được xác định dựa trên số năm đóng BHXH vượt quá số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%. Cụ thể, với mỗi năm đóng vượt, người lao động sẽ nhận 0,5 tháng mức bình quân tiền lương/tháng đóng BHXH.

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được quy định tại khoản 2 Điều 68 như sau:

Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu

2. Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Như vậy, kể từ ngày 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được xác định như sau:

• Trường hợp người lao động hưởng chế độ hưu trí ngay khi đủ tuổi nghỉ hưu:

  • Mức trợ cấp một lần được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương/tháng đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều 68, tính đến tuổi nghỉ hưu theo luật.

• Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu:

  • Mức trợ cấp được tính bằng 2 lần mức bình quân tiền lương/tháng đóng BHXH cho mỗi năm vượt quá số năm quy định, từ thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đến khi thực sự nghỉ hưu.

Như vậy, từ ngày 1/7/2025, Luật BHXH 2024 đã nâng mức trợ cấp một lần đáng kể cho những người tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu, với mục tiêu khuyến khích người lao động duy trì tham gia BHXH lâu hơn và đảm bảo quyền lợi hưu trí đầy đủ hơn.

3. Điều kiện hưởng lương hưu

Theo Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình:

• Đối với lao động nam: mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
• Đối với lao động nữ: mỗi năm tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Cụ thể, tuổi nghỉ hưu của NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường:

• Năm 2021: 60 tuổi 3 tháng đối với nam, 55 tuổi 4 tháng đối với nữ.
• Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ cho đến khi đạt tuổi tối đa nêu trên.

3.1 Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi tối đa trong điều kiện bình thường

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp:

• Có ít nhất 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành;
• Có ít nhất 15 năm làm việc ở vùng kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc trước 01/01/2021 với hệ số phụ cấp khu vực 0,7 trở lên;
• Tổng thời gian làm nghề NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH cộng thời gian làm việc ở vùng khó khăn từ đủ 15 năm trở lên;
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

3.2 Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi tối đa 10 tuổi

Người lao động có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu bình thường nếu có 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp:

• Có ít nhất 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

3.3 Trường hợp không giới hạn tuổi đời

Người lao động đã đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp đặc biệt sau sẽ không bị giới hạn về tuổi nghỉ hưu:

• Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp;
• Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có ít nhất 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) ban hành.

4. Người lao động được lợi gì khi có tăng mức hưởng trợ cấp hưu trí một lần?

Luật BHXH 2024 không chỉ bảo đảm quyền lợi an sinh cho người lao động (NLĐ) khi nghỉ hưu, mà còn mở rộng thêm nhiều chế độ thiết thực. Một điểm đáng chú ý là mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu sẽ tăng đáng kể so với quy định trước đây, tạo động lực để NLĐ tiếp tục làm việc và duy trì đóng BHXH lâu dài.

Cụ thể:

• Nếu NLĐ nghỉ hưu đúng tuổi và có thời gian đóng BHXH vượt mức tối thiểu, mỗi năm đóng thêm sẽ được hưởng trợ cấp một lần tương đương 0,5 tháng mức lương bình quân.

• Đặc biệt, nếu NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục tham gia BHXH, thì mỗi năm đóng vượt sẽ nhận trợ cấp một lần lên đến 2 tháng mức lương bình quân. So với mức hiện hành, từ ngày 1/7/2025, khoản trợ cấp này sẽ cao gấp 4 lần đối với những NLĐ tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu.

Ngoài lương hưu và trợ cấp một lần, NLĐ còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu cho đến khi qua đời. Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với người hưu trí là 95% chi phí khám, chữa bệnh, giúp giảm đáng kể gánh nặng tài chính khi về già.

Bên cạnh đó, nếu người đang hưởng lương hưu không may qua đời, thân nhân sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Gia đình sẽ nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại thời điểm người hưu trí mất, và tùy từng trường hợp, thân nhân có thể nhận thêm trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.

5. Một số câu hỏi thường gặp

Câu 1: Trợ cấp hưu trí một lần là gì?

Trợ cấp hưu trí một lần là khoản tiền mà người lao động nhận một lần từ quỹ BHXH khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc đóng BHXH vượt số năm tối thiểu, nhằm khuyến khích tiếp tục tham gia BHXH.

Câu 2: Ai được hưởng trợ cấp hưu trí một lần?

• Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu và có thời gian đóng BHXH vượt mức tối thiểu.
• Người lao động đã đủ điều kiện nhận lương hưu nhưng vẫn tiếp tục đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu.

Câu 3: Trợ cấp hưu trí một lần có ảnh hưởng đến lương hưu hàng tháng không?

Không. Lương hưu hàng tháng vẫn được tính theo mức tối đa 75% mức bình quân tiền lương và không bị ảnh hưởng bởi khoản trợ cấp một lần.

Câu 4: Mức trợ cấp hưu trí một lần có thay đổi theo lương đóng BHXH không?

Có. Mức trợ cấp được tính theo mức bình quân tiền lương đóng BHXH của NLĐ và số năm đóng vượt quy định.

Việc tăng trợ cấp hưu trí một lần là bước tiến quan trọng, giúp người lao động nhận thêm quyền lợi khi tham gia BHXH lâu dài và khuyến khích duy trì đóng bảo hiểm sau tuổi nghỉ hưu. Nếu bạn còn băn khoăn về mức trợ cấp, thủ tục hồ sơ hay các quyền lợi liên quan đến BHXH, hãy liên hệ ngay với AZTAX để được tư vấn chi tiết và hỗ trợ nhanh chóng!