Bảo hiểm thai sản cho người lao động nước ngoài 2022

Hiện nay không ít người nước ngoài lao động tại Việt Nam. Với xu hướng hội nhập quốc tế thì trong tương lai sẽ có thêm nhiều lao động nước ngoài lựa chọn lao động tại Việt Nam. Vậy họ có được hưởng thai sản khi sinh con không?

1. Chế độ thai sản khi sinh con của lao động nước ngoài

Chế độ thai sản cho lao động người nước ngoài
Chế độ thai sản cho lao động người nước ngoài

Dựa trên Khoản 1 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP lao động người nước ngoài được hưởng chế độ thai sản khi tham gia Bảo hiểm xã hội – BHXH bắt buộc tại Việt Nam khi đủ điều kiện được nêu trong Điều 31 Luật BHXH 2014.

Có 2 trường hợp lao động nước ngoài được hưởng BHXH thai sản: trường hợp thông thường và trường hợp phải tạm nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định bác sĩ.

– Đối với trường hợp thông thường

Trường hợp này, lao động nước ngoài phải đóng đủ tối thiểu 6 tháng trên 12 tháng trước sinh.

– Đối với trường hợp nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định bác sĩ

Trường hợp này, để được hưởng BHXH thì lao động nước ngoài phải đáp ứng được 3 điều kiện sau:

Điều kiện 1: Lao động nước ngoài đã đóng đủ BHXH từ 12 tháng

ĐIều kiện 2: Lao động nước ngoài phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ tại cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền

Điều kiện 3: Lao động nước ngoài đóng tối thiểu từ 3 tháng trên 12 tháng trước sinh. Khi thỏa điều kiện 3 nhưng chỉ thỏa 1 trong 2 điều kiện trên thì vẫn được hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định.

Điều kiện lao động nước ngoài nhận bảo hiểm thai sản
Điều kiện lao động nước ngoài nhận bảo hiểm thai sản

Lưu ý: Lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc để được hưởng chế độ thai sản tại Việt Nam chỉ khi

  • có chứng chỉ/ giấy phép hành nghề/ giấy phép lao động do Việt Nam cấp
  • ký hợp đồng lao động tối thiểu từ 1 năm

2. Lao động nước ngoài được hưởng thai sản mức bao nhiêu?

Mức hưởng thai sản cho lao động nước ngoài
Mức hưởng thai sản cho lao động nước ngoài

Căn cứ trên Điểm c Khoản 2 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, lao động nữ người nước ngoài được nghỉ thai sản 6 tháng trước và sau khi sinh con khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Nếu người mẹ sinh đôi trở lên thì được nghỉ thêm 1 tháng/con áp dụng từ bé thứ 2.

Các quyền lợi mà lao động nước ngoài được hưởng thai sản bao gồm 3 loại trợ cấp sau:

– Trợ cấp khi sinh con 

Đây là trợ cấp 1 lần khi sinh. Căn cứ theo Điểm a Điều 7 Nghị định 143/2018, mức hưởng được tính như sau:

Mức hưởng mỗi con = Mức lương cơ sở x 2 = 1,490,000 x 2 = 2,980,000 đồng 

– Trợ cấp thai sản

Căn cứ theo Điểm b Khoản 3 Điều 7 Nghị định 143/2018, mức hưởng được tính như sau:

Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH 6 tháng trước khi nghỉ hưởng thai sản x 6 tháng x 100%

– Trợ cấp hồi sức, dưỡng sức sau sinh

30 ngày đầu khi trở lại làm việc, lao động nước ngoài được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ theo chế độ từ 05-10 ngày. Mức trợ cấp này được tính như sau:

Mức trợ cấp phục hồi, dưỡng sức sau sinh = Lương cơ sở x Số ngày nghỉ x 30%

3. Hướng dẫn làm thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nước ngoài

Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nước ngoài
Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nước ngoài

Thủ tục giải quyết chế độ thai sản của BHXH của lao động nước ngoài và lao động trong nước là như nhau theo Khoản 1 Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP. Quy trình làm thủ tục sẽ dựa trên Quyết định 222/QĐ-BHXH 2021 theo 3 bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ theo quy định

– Đối với trường hợp thông thường

Người làm đơn cần chuẩn bị bản sao giấy khai sinh/ chứng sinh/ trích lục khai sinh.

– Đối với trường hợp nghỉ việc dưỡng thai

Người làm đơn chuẩn bị như trường hợp thông thường và bổ sung thêm giấy tờ chứng minh việc điều trị.

Nếu điều trị nội trú cần bổ sung thêm bản sao giấy ra viện/ Tóm tắt hồ sơ bệnh án

Nếu điều trị ngoại trú cần bổ sung thêm giấy chứng nhận nghỉ việc dưỡng thai theo theo chế độ BHXH

Trường hợp có giám định y khoa thì phải bổ sung giấy giám định y khoa.

Bước 2: Nộp hồ sơ

Nếu lao động nước ngoài còn làm việc, nộp hồ sơ đã nêu trên cho doanh nghiệp trong vòng 45 khi đi làm lại. Doanh nghiệp phải hoàn thiện hồ sơ và nộp cơ quan BHXH trong 10 ngày.

Nếu lao động nước ngoài nghỉ việc, nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH và xuất trình sổ BHXH tại địa phương cư trú.

Bước 3: Nhận kết quả

Người lao động sẽ được nhận tiền thai sản sau khi hồ sơ được giải quyết với thời hạn như sau:

– Trường hợp nộp cho doanh nghiệp: giải quyết trong 6 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ

– Trường hợp tự nộp: giải quyết trong 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Như vậy, bài viết đã giải đáp lao động nước ngoài có được nhận bảo hiểm thai sản hay không. Đồng thời, phần 3 có hướng dẫn cách làm hồ sơ thai sản cho lao động nước ngoài. Nếu có thắc mắc, vui lòng liên hệ AZTAX theo thông tin dưới đây. Chuyên viên sẽ hỗ trợ quý khách hàng miễn phí trong thời gian sớm nhất.

Trả lời