Vào ngày 01/09/2021, quy định mới về việc sửa đổi, bổ sung về Bảo hiểm xã hội sẽ chính thức có hiệu lực. Việc sửa đổi này có thể sẽ dẫn đến một số câu hỏi đối với người dân, trong những câu hỏi thường thấy nhất là có thể thủ tục tự làm bảo hiểm thai sản như thế nào? Tra cứu hay nhận tiền bảo hiểm thai sản ở đâu? AZTAX sẽ giải đáp các thắc mắc này để người lao động có thể hiểu rõ hơn về thủ tục tự làm bảo hiểm thai sản.
1. Tự đóng bảo hiểm thai sản có được không? Thủ tục tự làm bảo hiểm thai sản như thế nào?
1.1 Tự đóng bảo hiểm thai sản
Sẽ không có sự thay đổi cho quy định liên quan đến Bảo hiểm thai sản trong thông báo mới. Các thủ tục liên quan đến đăng ký, rút nhận Bảo hiểm thai sản vẫn sẽ được giữ nguyên. Vậy thì người lao động đang mang thai có thể tự làm thủ tục đóng bảo hiểm thai sản nếu quy định vẫn giữ nguyên hay không?
Theo quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Người lao động đang mang thai có thể tự làm thủ tục trong tường hợp:
- Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
- Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi.
1.2 Thủ tục tự làm bảo hiểm thai sản
Theo quy định về Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Trường hợp người lao động sinh con mà vẫn chưa chấm dứt Hợp đồng lao động với công ty thì việc làm hồ sơ và thanh toán chế độ thai sản sẽ do công ty giải quyết với cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp người lao động nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì họ mới có thể tự làm thủ tục đóng chế độ thai sản. Để thực hiện việc tự làm thủ tục đóng bảo hiểm thai sản, cần chuẩn bị những hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh bao gồm:
- Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản;
- Sổ BHXH (đã được chốt, gộp hoàn thiện – trong trường hợp chưa hoàn thiện thì cần bổ sung hồ sơ để hoàn thiện trước);
- CMND/CCCD bản sao của người mẹ kèm bản chính đối chiếu;
- Sổ hộ khẩu/sổ tạm trú của người mẹ.
Ngoài ra, tùy trường hợp mà người lao động sẽ bổ sung thêm những giấy tờ sau:
- Đối với trường hợp lao động nữ sinh con:
- Bản sao Giấy khai sinh/giấy chứng sinh/trích lục khai sinh của con.
- Đối với trường hợp người lao động nữ sinh con mà con chết sau khi sinh:
- Bản sao Giấy khai sinh/giấy chứng sinh/trích lục khai sinh của con.
- Bản sao Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao Giấy báo tử của con;
Lưu ý: Trường hợp con chưa được cấp giấy chứng sinh: Sử dụng trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
- Đối với trường hợp người mẹ hoặc lao động nữ mang thai hộ chết sau khi sinh con:
- Bản sao giấy chứng tử;
- Hoặc trích lục khai tử của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ
- Đối với trường hợp người mẹ sau khi sinh hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ sau khi nhận con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con:
- Bản sao Giấy khai sinh/giấy chứng sinh/trích lục khai sinh của con.
- Biên bản giám định y khoa của người mẹ, người mẹ nhờ mang thai hộ.
- Đối với trường hợp lao động nữ mang thai hộ sinh con hoặc người mẹ nhờ mang thai hộ nhận con:
- Bản sao Giấy khai sinh/giấy chứng sinh/trích lục khai sinh của con.
- Bản sao bản thỏa thuận về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo;
- Văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ của bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ.
- Đối với lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng:
- Hồ sơ gồm bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
2. Mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản
Người lao động có thể tải mẫu đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản tại đây:
3. Tra cứu tiền bảo hiểm thai sản ở đâu?
Hiện nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam vẫn chưa thành lập cơ sở để tra cứu tiền bảo hiểm thai sản. Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể viết được mức hưởng Bảo hiểm thai sản của mình.
Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định:
- Lao động nữ sinh con: Được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.
- Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH: Cha được trợ cấp 1 lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.
Theo Nghị quyết số 86/2019/QH14, từ nay đến ngày 30/6/2020. Mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng và từ ngày 01/7/2020, mức lương cơ sở là 1.600.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Mức lương cơ sở tạm thời hoãn không tăng cho đến khi có quyết định mới. Vậy nên tại thời điểm này, lương cơ sở một tháng vẫn là 1.490.000 đồng/tháng.
4. Nhận tiền bảo hiểm thai sản ở đâu?
Trong trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con. Tiền bảo hiểm thai sản sẽ không được người thuê lao động xử lý. Vậy người lao động nhận tiền bảo hiểm thai sản ở đâu?
Theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời điểm sinh con và muốn được hưởng chế độ thai sản thì cần nộp giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao) và xuất trình sổ Bảo hiểm xã hội cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi cư trú. Tiền thai sản của người lao động sẽ không chuyển tới người thuê lao động. Người lao động sẽ nhận tiền bảo hiểm thai sản tại cơ quan bảo hiểm nơi cư trú.
5. Dịch vụ hỗ trợ thủ tục tự làm bảo hiểm thai sản
Những thông tin trên vẫn chưa cung cấp đầy đủ kiến thức cho bạn? Liên hệ ngay với AZTAX để được cung cấp những dịch vụ liên quan đến bảo hiểm thai sản:
Các điều luật quy định trong Bảo hiểm xã hội 2014 thay đổi liên tục. Vì vậy người lao động thường có thắc mắc về số tiền bảo hiểm thai sản và nơi nhận tiền bảo hiểm thai sản. AZTAX sẽ liên tục cập nhật những quy định mới có liên quan đến Bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm thai sản để mang thông tin mới nhất một cách nhanh chóng đến với khách hàng. Khách hàng có thể liên hệ với nhân viên theo hotline bên dưới để được tư vấn.
Xem thêm: Bảo hiểm thai sản là gì
Xem thêm: Thanh tra bảo hiểm thai sản
Xem thêm: Hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau thai sản dưỡng sức
 |
CÔNG TY AZTAX CUNG CẤP GIẢI PHÁP DOANH NGHIỆP TOÀN DIỆN |
Fanpage: AZTAX - Giải pháp kế toán thuế |
Email: cs@aztax.com.vn |
Hotline: 0932.383.089 |
#AZTAX - Giải pháp tổng thể cho doanh nghiệp |
