Sau khi thành lập, một trong các thủ tục mà Doanh Nghiệp phải hoàn tất tiếp theo đó chính là khai trình lao động lần đầu tiên.
1. Quy định khai trình lao động lần đầu
Tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 03/2014/NĐ-CP:
“Điều 8. Báo cáo sử dụng lao động
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải khai trình việc sử dụng lao động với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện”.
2. Thủ tục khai trình lao động lần đầu
Dựa vào điều khoản này, AZTAX sẽ trình bày lại thủ tục khai trình lao động lần đầu tiên dành cho doanh nghiệp sau khi thành lập:
- Thời gian: 30 ngày kể từ khi nhận được Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
- Nơi nộp hồ sơ: Sở lao động – Thương binh và xã hội nếu doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp; nộp cho Phòng lao động – Thương binh và xã hội đối với các trường hợp còn lại.
- Hồ sơ chi tiết:
- Bản sao y Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
- Công văn đề nghị khai trình sử dụng lao động
- Mẫu đơn số 05 Thông tư 23 (nộp 3 bản)
- Hợp đồng lao động đã ký kết
- Chứng minh nhân dân và giấy giới thiệu của doanh nghiệp
Bấm vào đây để tải toàn bộ mẫu đơn khai trình lao động lần đầu
Khai trình lao động lần đầu là một trong những thủ tục mà Doanh Nghiệp thường gặp thiếu sót do một số Doanh Nghiệp (đặc biệt là các Doanh Nghiệp vừa và nhỏ) mới thành lập chưa tuyển thêm nhân viên nhưng Cơ quan chức năng qui định khai trình lao động là thủ tục bắt buộc phải nộp trước 25/5 và 25/11 hàng năm. Rất nhiều Doanh Nghiệp không hiểu rõ quy định này và phải chịu Cơ quan Thuế phạt – rất đáng tiếc.
3. Dịch vụ hỗ trợ khai trình lao động
Để thực hiện khai trình lao động nhanh chóng và đúng quy định mới nhất, doanh nghiệp có thể tham khảo dịch vụ khai trình lao động tại AZTAX. Chúng tôi với đội ngũ nhân viên am hiểu về lĩnh vực lao động – thang lương, đã và đang thực hiện khai trình cho nhiều doanh nghiệp trên cả nước. Tại AZTAX, chúng tôi cam kết:
– Hỗ trợ doanh nghiệp rà soát lại tình hình lao động.
– Điều chỉnh hồ sơ khai báo tình hình sử dụng lao động tại doanh nghiệp nếu phát hiện sai sót.
– Thay mặt doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ khai trình đúng chuẩn theo yêu cầu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
– Hỗ trợ doanh nghiệp những vấn đề khác liên quan đến lao động – thang lương.
– Chịu trách nhiệm và bồi thường toàn bộ nếu có bất cứ sai phạm nào do AZTAX thực hiện thủ tục chưa đúng.
– Thay mặt doanh nghiệp tiếp đoàn thanh tra trong quá trình hợp tác.
– Bảo mật thông tin doanh nghiệp ngay cả khi ngừng hợp tác.
Trường hợp cần hỗ trợ tư vấn chi tiết hoặc hỗ trợ thực hiện thủ tục thì hãy liên hệ ngay với AZTAX.
Hotline : 0932 383 089 – Email : cs@aztax.com.vn – https://aztax.com.vn
#AZTAX SỰ KHỞI ĐẦU VỮNG CHẮC CHO HÀNH TRÌNH KHỞI NGHIỆP.
