Người lao động đã làm việc lại vào tháng 4, từ tháng 5/2022 doanh nghiệp lập danh sách đề nghị thì tháng 4 người lao động này đã tham gia bảo hiểm xã hội bình thường. Vậy nên người lao động này vẫn đủ điều kiện hưởng.
Câu 23: Người lao động nữ nghỉ thai sản đến cuối tháng 3. Đầu tháng 4 doanh nghiệp báo tăng đi làm lại. Vậy tháng 4 có nằm trong danh sách được hưởng chế độ (giả sử người lao động này thỏa mọi điều kiện khác trong chính sách).
