Trợ cấp thai sản 2022 là từ khóa liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH) được tìm kiếm nhiều nhất trong năm nay. Chế độ này đã có từ lâu, tuy nhiên không phải ai tham gia BHXH cũng nắm rõ được cách thức cũng như các quy định. Để không phải mất đi quyền lợi vì thiếu hiểu biết – mời bạn tham khảo toàn bộ bài viết sau đây của AZTAX.
1. Chi tiết trợ cấp thai sản 2022
Trợ cấp thai sản là chế độ hỗ trợ dành cho người lao động khi sinh con và một vài vấn đề khác liên quan đến con cái. Đối tượng tham gia trợ cấp phần lớn là nữ lao động. Ngoài ra chế độ này còn kéo dài quá trình hỗ trợ đến khi sau sinh.
Có thể nói trợ cấp thai sản 2022 là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động khi tham gia BHXH. Đây là khoảng trợ cấp cực kỳ hữu ích cho người thụ hưởng, nó không chỉ mang lại lợi ích về tiền bạc mà còn cả về tinh thần.
1.1 Đối tượng được tham gia trợ cấp thai sản 2022
Để có thể hưởng trợ cấp thai sản, người lao động phải tham gia chế độ BHXH đủ và đúng theo quy định được đề ra và thuộc vào các trường hợp sau.
– Nữ mang thai
– Nữ sinh con
– Nữ mang thai hộ hoặc nhờ mang thai hộ
– Nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi
– Nữ đặt vòng tránh thai
– Thực hiện các biện pháp triệt sản
– Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con
1.2 Trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Trong trường hợp 30 ngày đầu trở lại làm việc sau khi vừa hưởng chế độ trợ cấp thai sản mà gặp vấn đề về sức khỏe hoặc chưa hồi phục hoàn toàn thì sẽ được nghỉ từ 5-10 ngày và hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Với mỗi ngày nghỉ người lao động sẽ được hưởng 30% mức lương cơ sở.
Thời gian hưởng chế độ này được tính như sau:
– Đối với lao động nữ trong 1 lần sinh từ 2 con trở lên: 10 ngày
– Đối với lao động nữ sinh mổ: 7 ngày
– Đối với các trường hợp khác: 5 ngày
1.3 Thời gian tham gia trợ cấp thai sản 2022
Thời gian tham gia trợ cấp thai sản của người lao động sẽ được kéo dài từ lúc trước khi sinh đến sau khi sinh và trong các trường hợp đặc biệt khác. Với mỗi giai đoạn khác nhau sẽ có mức thời gian hưởng trợ cấp khác nhau.
1.3.1 Khi khám thai
Trong giai đoạn này người lao động được hưởng 5 lần nghỉ, mỗi lần 1 ngày để đi khám thai. Với trường hợp có bệnh lý, thai không bình thường hoặc ở cách xa cơ sở khám chữa bệnh thì mỗi lần nghỉ được tính 2 ngày.
1.3.2 Khi sẩy thai, nạo hút thai và các vấn đề tiêu cực khác…
Khi rơi vào trường hợp sẩy thai, nạo phá thai, hút thai, thai lưu hoặc phá thai bệnh lý thì thời gian nghỉ sẽ được tính theo tuần tuổi của thai như sau:
– Thai dưới 5 tuần tuổi: 10 ngày
– Thai từ 5 đến dưới 13 tuần tuổi: 20 ngày
– Thai từ 13 đến dưới 25 tuần tuổi: 40 ngày
– Thai từ 25 tuần tuổi trở lên: 50 ngày
1.3.3 Khi sinh con
– Thời gian nghỉ của lao động nữ khi sinh con sẽ là 6 tháng. Trong trường hợp sinh đôi thì cứ mỗi người con thứ 2 sẽ được thêm 1 tháng nghỉ. Tuy nhiên, thời gian nghỉ trước khi sinh sẽ không được vượt quá 2 tháng.
– Đối với người lao động nam khi đóng BHXH mà có vợ sinh con thì thời gian nghỉ sẽ được quy định theo từng trường hợp như sau (trong thời gian 30 ngày kể từ khi sinh):
+ Sinh thường: 5 ngày làm việc
+ Khi vợ phải phẫu thuật hoặc sinh non dưới 32 tuần tuổi: 7 ngày làm việc
+ Sinh đôi: 10 ngày làm việc (với mỗi người con thứ 3 trở lên được hưởng thêm 3 ngày nghỉ)
+ Vợ sinh đôi và phải phẫu thuật: 14 ngày làm việc
– Trong trường hợp con dưới 2 tháng tuổi bị chết sau khi sinh thì người mẹ sẽ được nghỉ 4 tháng từ ngày con mất, nếu con trên 2 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ 2 tháng.
– Cha hoặc người nuôi dưỡng trực tiếp sẽ được hưởng thời gian nghỉ thai sản còn lại của người mẹ trong trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con.
– Trong trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH và người mẹ chết hoặc không đủ sức khỏe để chăm con sau khi sinh thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
1.3.4 Khi nhận nuôi con nuôi và mang thai hộ
– Trong trường hợp người mẹ nhờ mang thai hộ sẽ được hưởng đủ 6 tháng chế độ thai sản từ khi nhận nuôi con.
– Với người lao động nữ mang thai hộ sẽ được tham gia các chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người nhờ mang thai hộ.
– Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi con được 6 tháng tuổi.
1.3.5 Khi thực hiện các biện pháp tránh thai
– Khi người lao động nữ đặt vòng tránh thai sẽ được hưởng 7 ngày nghỉ.
– Trong trường hợp người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản sẽ được hưởng 15 ngày nghỉ.
Xem thêm: Bảo hiểm thai sản bao lâu được hưởng?
1.4 Mức hưởng trợ cấp thai sản 2022
Sau thời gian hưởng trợ cấp thai sản thì mức hưởng trợ cấp cũng là điều mà nhiều người lao động quan tâm. Tùy theo từng giai đoạn và điều kiện quy định mà người lao động sẽ được hưởng các khoản như sau:
– Trợ cấp 1 lần khi sinh con: 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.
– Trong thời gian nghỉ sinh: 100% mức lương bình quân trong 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ.
+ Công thức tính mức hưởng theo tháng= (Tổng lương tháng thứ 1 đến tháng thứ 6)/ 6
+ Công thức tính mức hưởng theo ngày= [(tổng lương tháng thứ 1 đến tháng thứ 6)/ 6]/ 30
Xem thêm: bảo hiểm thai sản bao lâu thì có
2. Dịch vụ trợ cấp thai sản 2022
Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực BHXH – AZTAX đã cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ trợ cấp thai sản. Chúng tôi hiểu những khó khăn mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang vướng phải như: thiếu bộ phận chuyên môn BHXH, gặp rắc rối khi thanh tra,… Còn đối với người lao động đã nghỉ việc công ty thường sẽ thiếu kiến thức chuyên môn và gặp rắc rối với những quy định, thủ tục rườm rà. Vì vậy AZTAX đã và đang triển khai các dịch vụ sau:
– Chốt sổ bảo hiểm, hoàn tất thủ tục và hồ sơ theo từng chế độ cho doanh nghiệp.
– Tiếp nhận, khai báo và làm việc với thanh tra bảo hiểm.
– Làm sổ mới, gộp sổ cho người lao động.
– Hoàn tất các thủ tục và tư vấn chi tiết các quy định bảo hiểm.
Thông tin công ty AZTAX:
– Công ty TNHH AZTAX
– Hotline : 0932 383 089
– Email : cs@aztax.com.vn
– Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC Cityland, P.10, Q.Gò Vấp, TP HCM
Với những chia sẻ trên về các vấn đề liên quan đến chế độ trợ cấp thai sản 2022, AZTAX tin rằng bạn đọc đã có thể nắm thêm nhiều kiến thức và điều khoản để có thể áp dụng vào trường hợp của mình – tránh tình trạng mất đi quyền lợi vì thiếu hiểu biết. Nếu trong quá trình thực hiện các chế độ BHXH mà gặp khó khăn chưa thể giải quyết, mời bạn hãy liên hệ ngày đến số Hotline AZTAX: 0932 383 089 – chúng tôi rất hoan nghênh và sẽ hỗ trợ tận tình mọi vấn đề mà bạn đang gặp phải.
Xem lại: Trợ cấp thai sản 2022
